创优营商环境，赋能高质量开展！蜀山区打出“组合拳” 跑出“加速度”

土沃则稻香，组合拳营商环境是创优企业生产展开的土壤。本年以来，营商蜀山区深化贯彻落实全省改善作业作风为民办实事为企优环境大会精力，环境厚实改善作业作风，高质继续优化营商环境，量开深化“放管服”变革，展蜀继续推进“保主体、山区速度增主体、打出强主体”举动，跑出实在满意商场主体需求，组合拳取得了明显成效。创优

于“顶层”上抓策划。营商

一年之计在于春，环境着重抢抓展开的高质机遇。不待扬鞭自奋蹄，显示自动猛进的情绪！本年新春伊始，蜀山区展开“新春访万企、助力解难题”活动，区四大班子领导带头深化辖区重点企业展开会集造访，听取企业定见、了解企业展开诉求，实打实协助企业处理实际困难。

到现在，蜀山区商场主体总量打破23万户，累计达230269户，同比增加18.09％。本年以来新增各类商场主体36193户，同比增加3.2％，均匀每日新挂号商场主体175户，每10分钟就有一户商场主体诞生。实有在册、本年新增商场主体总数均居市四城区之首。

商场主体的新增与净增是一系列助企纾困方针取得实效的见证，是蜀山区经济展开耐性与生机的表现，更是蜀山区营商环境继续优化的成果。

蜀山区优化顶层规划，出台《蜀山区优化营商环境举动计划（2022版）》，树立高标准领导小组，树立作业推进机制，清晰74个具体作业方针，着力打造商场化、法治化、国际化一流营商环境，进一步激起商场生机，推进高质量展开。

于“精微”处见真章。

削减手续，进步企业办结功率；免除捆绑，下降商场准入本钱；容错免罚，助力企业稳定展开……蜀山区针对不同商场主体的特色，在方针环境、商场环境等方面同步发力，让杰出的营商环境发挥稳增加、促展开、提决心的效果。

本年3月，蜀山区在稻香村大街进行试点，将商场主体挂号等作业下放至镇街、开发区便民服务中心，请求个体工商户营业执照、请求食物运营许可证、小餐饮存案等事务在大街的商场监管便民服务窗口就可以处理。

依照“能减则减、能优则优”准则，蜀山区继续深化企业开办“4+N”服务机制，全面落实“一网通办”，开办企业批阅时限由20个作业日紧缩至4个小时。

从3月18日起，蜀山区行政服务中心人社窗口正式推出“周六不打烊”服务，主要为企业和大众供给社保开户、灵敏工作人员参保（改变）、退休挂号等服务。“除了推广‘周六不打烊’服务外，上一年咱们还推出了‘正午不断岗’延时服务，有用处理部分市民‘上班时间没空就事、下班时间没处就事’的对立。”蜀山区人社局相关负责人介绍。

“招才引智”兴业态。

水深则鱼悦，城强则贾兴。本年以来，蜀山区紧紧围绕“人才强省”“人才强市”战略，继续在稳工作、引人才上下功夫，推进蜀山区加速融入长三角一体化高质量展开全局。聚力优环境，打造聚才引智新载体。安身本地资源优势，打造近1.5万平方米“合肥蜀山人力资源服务工业园”，打通人才需求信息双向交流途径，推进人力资源服务业与其他工业耦合互动、协同展开。在我国科大、科学岛邻近制作“科里科气”科创驿站，为创业团队供给种子基金、融资担保等出资融资支撑，完成集智聚力，引才兴业。

▲我国蜀山科里科气科创驿站——科大站。 葛庆钊 摄。

夯实“根本盘”，拓宽开源引流新途径。蜀山区安排龙头企业赴全国各地高校吸引急需紧缺人才，举行17场招才引智进高校活动，共供给岗位37243个，收到简历11854余份。展开“招才引智走进阻隔点”活动，针对阻隔点返乡大学生，建立50个社区服务实践岗位，并整理100余家企业，供给工作岗位3000余个。

▲高速列车从坐落蜀山区的新合肥西站项目工地旁驶过。陈三虎 摄。

瞄准“高精尖”，立异人才招聘新举措。对教育教育、医疗卫生等方面专业人才引入敞开专项通道，2022年蜀山区面向双一流高校，揭露引入优异应届高校毕业生60名，并初次以无触摸视频面试方法，让考生与考官在“云端”碰头，完成了疫情防控局势下人才有用引入的公平、公平。

（詹伟伟 孙雨静 刘亚萍 刘晓朦）。

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