躬身实践、笃学力行丨安徽万通安排学生再赴合肥比亚迪顶岗实习

  新年伊始，躬身丨安万物复苏，实践生再实习在这追梦的笃学顶岗时节，安徽万通高档技工校园又一批学子行将踏上全新的力行实习征途。学生进入企业进行顶岗实习，徽万是通安深化产教交融和校企协作的重要方式，也是排学职教人才培育的重要教育组成环节，既能进步学生的赴合肥比作业技术和作业本质，又能为企业充分人才后备力量。亚迪

  为全面落实合肥市关于支撑企业发展，躬身丨安满意企业用工需求等相关决议计划布置，实践生再实习在合肥市人力资源和社会保障局牵头下，笃学顶岗2022年安徽万通高档技工校园与合肥比亚迪签订了2000人的力行冠名班定向培育协议，两边从实训基地建造、徽万人才共育、通安师资共建，技术同享等多个方面达到协作一致。此前，我校共组织了四批学生赴比亚迪顶岗实习，现在学生反映杰出，稳岗率100%，企业对安徽万通学生技术水平及作业体现高度认可。

安徽万通陈应连校长带领学子抵达比亚迪。

  2月2日上午，安徽万通第五批顶岗实习学子在校长陈应连以及创工作辅导中心主任徐成的带领下，前往合肥比亚迪轿车。陈校长吩咐各位实习学子：“期望同学们在此次顶岗实习中尽力学会学习、学会做人、学会干事。一起，期望同学们可以尽早完成从“学生”到“作业人”的身份改变，安然面对现实，爱惜来之不易的时机，给自己的实习日子交上一份满意的答卷。”。

校企协作对接会。

  抵达比亚迪后，陈校长一行与企业方领导展开了深化的校企协作对接会。会上，陈校长首要感谢比亚迪为学生供给了宽广的工作渠道，让万通学子可以完成个人价值、成果个人愿望。其次，他对两边后期协作提出主意，安徽万通将继续深化校企协作，针对比亚迪需求展开订单培育，两边协作一起开发教材，一起拟定、施行订单班人才培育计划，一起开发教育资源，鼓舞教师入企训练、工作企业工程技术人员和能工巧匠入校担任实习实训辅导教师，探究人才培育的新形式。

比亚迪合肥基地第十一事业部人力资源部负责人李天奇。

  比亚迪合肥基地第十一事业部人力资源部负责人李天奇对安徽万通毕业生的全体点评十分高，反映万通毕业生专业技术功底厚实、适应性和学习能力强，具有杰出的作业本质等长处，对万通的教育质量和学生的归纳本质给予了高度认可。一起他对两边协作提出了“等待”：期望继续加强校企协作、深化协同，力求在人才培育、技术创新、渠道共建同享、新能源轿车技术等方面获得打破，一起打造校企战略协作的成功模范。

安徽万通第一批比亚迪校企定向班学子。

安徽万通第二批比亚迪校企定向班学子。

安徽万通第三批比亚迪校企定向班学子。

安徽万通第四批比亚迪校企定向班学子。

  安徽万通高档技工校园自2017年开设新能源专业以来，经过不断创新人才培育形式、建造标准化实训基地、引入前沿技术、培育新能源名师等办法，校园新能源轿车专业建造获得较好成果，被安徽省人力资源和社会保障厅颁发新能源和智能网联轿车省级归纳比赛集训基地、省级高技术人才培训基地、全国新能源轿车关键技术技术大赛省级归纳比赛实训基地。

  安徽万通特征新能源轿车专业与比亚迪新能源轿车产业高度交融，培育的人才与比亚迪的用人需求也高度符合，在专业共建及人才运送方面前途宽广、大有可为。

  安徽万通办学以来立足于服务合肥区域经济建造，活跃培育可以满意企业用人需求的高技术人才。安徽万通与比亚迪强强联手，合力促进毕业生高质量工作，为区域经济发展贡献力量。

  愿同学们在作业岗位上谨记校风校训，秉承校园的优良传统，满载愿望，英勇起航，驶向更绚烂的对岸，成果人生的光辉！

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