泰康HWP：专业化训练打造金融职业尖端标杆

在寿险业的泰康大变革之中，稳妥代理人的专职业工作化、专业化、业化精英化进程现已敞开。训练

日前发布的打造上市险企半年报闪现，本年上半年，金融尖端稳妥代理人数量降幅挨近20%。标杆无论是泰康从监管要求、工作开展仍是专职业客户需求来看，代理人的业化精英化转型都火烧眉毛。

作为精英化转型的训练先行者，泰康健康财富规划师（HWP）2018年扬帆起航，打造成为稳妥代理人转型的金融尖端工作蓝本。历经3年的标杆开展，HWP项目招引很多优秀人才加盟，泰康其间不乏从其他金融工作和医药、健康等范畴跨工作转型的高素质、高学历、高收入精英人士。

专业化训练助力HWP成为健康财富办理专家。

9月14-17日，泰康人寿HWP-ETA（泰康精英财富学院）嘉年华在北京举办，来自全国的40多名健康财富规划师（HWP）参与此次沉溺式学习体会之旅。本次ETA嘉年华走进泰康财物、中伦律所、毕马威会计师事务所、泰康集团大厦和嘉德，培育HWP的金融思想及典雅气质，助力HWP成为客户身边的财富办理专家。

ETA精英财富学院不只教授系统的财富办理常识，更注重培育HWP与高净值客户集体有用交流的专业才能。环绕“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质），充分HWP的金融常识储藏，打造内在典雅气质，表里兼修，发掘高净值人群的深层次需求，提高HWP的财政剖析与财物装备才能。

泰康HWP旨在供给一站式养老、健康和财富办理服务，服务客户全生命周期、全财富周期。在泰康稳妥集团创始人、董事长兼CEO陈东升的设想下，健康财富规划师是和律师、医师、会计师同等级的崇高工作。

这对HWP的专业才能提出很高的要求。阅历3年的开展，泰康HWP专属训练系统初具雏形，经过稳妥参谋训练、全科医师学院、精英财富学院、体会式训练、荣誉资质认证训练，五位一体，建立健康和财富范畴顶尖训练系统，让HWP成为客户身边的“全科医师”和“财富管家”，打造金融工作的尖端标杆。

训练赋能，泰康HWP结合寿险、金融和实体服务，完成了从传统稳妥产品的出售者向高净值客户健康和财富办理规划者的改变。根据大健康生态，得以供给一站式养老、健康和财富办理服务的泰康HWP，成为跨过医养健康和财富办理学科、具有国家认证的专业人才。

长命年代呼喊健康财富规划师。

本年正值25周年，泰康打造医养康宁大健康生态系统，正在以继续稳健的高质量开展回馈着客户、职工和社会。泰康已接连四年进入国际500强，在2021年《财富》国际500强排行榜中，泰康以354.756亿美元的经营收入，位列榜单第343名，较去年大幅跃升81位。泰康人寿2021年上半年保费收入984亿元，同比增加9.7%，领跑头部寿险企业。

从稳妥工作转型开展的周期来看，泰康首先嗅到长命年代的机会，并前瞻性地进行布局。在付出端立异推出了“美好有约”稳妥方案，完成了虚拟稳妥与实体医养服务的链接。在服务端，作为国内最早布局养老工业的稳妥企业，泰康养老社区完成全国24城布局7城运营，全国布局5大医学中心，在国内首先构建起大健康工业生态系统。

HWP作为一项全新的工作，既成为链接付出端与服务端的重要枢纽；一起付出和服务的两头赋能，也成为泰康给予HWP部队最长时间、安稳和坚实的硬核支撑。作为我国稳妥机构链接到医养康宁生态系统的创造者，泰康稳妥十余年的悉心投入现已构成中期难以仿制的先发优势，成为HWP最有利的信誉背书。

“人类社会面临着长命年代降临的应战，泰康的解决方案便是打造长命、健康、充足三个闭环”，陈东升不止一次、不止一地一再着重，打造这三个闭环的中心，便是打造一支以HWP为中心的高绩优出售部队。现在，这支部队的雏形现已奠定，并在快速的生长和成熟之中。

泰康人寿在这支精英部队的打造和培育中的投入，也是史无前例的。泰康人寿针对HWP建立了完善的开展途径和提升通道。HWP具有六大专属特权，尽享公司顶配资源：准则保证的专属基本法；高额的专属财政支撑；助力开展的专属训练；专属奖学金；三位一体专属职场；最高标准的专属特权。

从个人绩优到绩优团队，完成人生的二次腾跃；成为稳妥企业家，把工作变成家业，完成代代传承，在泰康给予的渠道之上，HWP坚实、顺利的个人和团队生长途径闪现。从稳妥代理人到大健康创业者，HWP的内在现已逾越一份工作，成为一份值得一生为之斗争的工作。

(责任编辑：探索)